Yangiliklar
| Ўзбекистон Республикаси | ||||||||||||
| Молия вазирлигининг | ||||||||||||
| 2019 йил "13" февралдаги | ||||||||||||
| № 1092-сонли хатига | ||||||||||||
| 1-илова | ||||||||||||
| Хоразм вилоят адлия бошқармасининг бюджет ва бюджетдан ташқари маблағлари хисобидан амалга оширилган давлат харидлари тўғрисида маълумот | ||||||||||||
| 2019 йил 1 апрель холатига | ||||||||||||
| № | Иқтисодий тасниф бўйича харажат моддаси | Харид қилиниши лозим бўлган товар (хизматлар) номи * | Режалаштирилган маблағ | Маблағлар манбаи (буджет, буджетдан ташқари, жамғарма маблағлари ) | Харид қилиниши режалаштирилган товар (хизматлар) миқдори | Харид қилинган товар (хизматлар) миқдори | Нархи | Суммаси | Мақсади (марказий аппарат ёки тасаррфидаги муассасалар эхтиёжи учун) | Амалга оширилган харид тури (биржа тендер савдолари, тўғридан-тўғри ва б.) | Товар (хизматлар) етказиб берувчи номи | Харид қилинган товарлар (хизматларниниг) жойларга етказилиши (%) |
| 1 | 42 34 100 | Автотранспорт воситаларига техник хизмат кўрсатиш | 2 516 621 | буджетдан ташқари, жамғарма маблағлари | 8 | 8 | 2 516 621 | 2 516 621 | тасарруфидаги муассасалар эхтиёжи учун | тўғридан-тўғри | Хоразм автотех хизмат МЧЖ | 100% |
| 2 | 43 54 100 | Автотраспорт воситаларини харид қилиш | 368 595 200 | буджетдан ташқари, жамғарма маблағлари | 5 | 5 | 73719040 | 368595200 | тасарруфидаги муассасалар эхтиёжи учун | тўғридан-тўғри | Хоразм автотех хизмат МЧЖ | 100% |
| 3 | 4354920 | Компьютер техникалари | 180 000 000 | буджетдан ташқари, жамғарма маблағлари | 42 | 42 | 3010000 | 126420000 | тасарруфидаги муассасалар эхтиёжи учун | Биржа | Global Investment Group МЧЖ | 100% |
| 7 | 7 | 3870000 | 27090000 | тасарруфидаги муассасалар эхтиёжи учун | Биржа | ООО YOUTH EMPIRE | 100% | |||||
| 4 | 42 99 990 | иш, хизматлар | 1 500 000 | буджетдан ташқари, жамғарма маблағлари | 200 | 200 | 5400 | 1080000 | Бошқарма учун | Биржа | Куванчбек-Машхура МЧЖ | 100% |
| 5 | 42 52 110 | Модем | 5 000 000 | буджетдан ташқари, жамғарма маблағлари | 10 | 10 | 224000 | 2240000 | тасарруфидаги муассасалар эхтиёжи учун | Биржа | "GIJDUVON TEZKOR AGROTEXSERVIS" МЧЖ | 100% |
| Коннектор | 200 | 200 | 1120 | 224000 | ||||||||
| Сетевой кабель | 1000 | 1000 | 2400 | 2400000 | ||||||||
| 8 | 42 52 110 | Ташки махлумот сақлаш қурилмаси | 1 000 000 | буджетдан ташқари, жамғарма маблағлари | 1 | 1 | 705000 | 705000 | Бошқарма учун | Биржа | NEFT I GAZ BUXARA MCHJ | 100% |
| 9 | 42 52 110 | Почта конвертлари харид қилиш | 1 000 000 | буджетдан ташқари, жамғарма маблағлари | 2000 | 1700 | 606800 | 606800 | Бошқарма учун | Биржа | "Xorazm Konstovar Savdo" МЧЖ | 100% |
| 10 | 42 92 100 | Почта маркалари харид қилиш | 2 800 000 | буджетдан ташқари, жамғарма маблағлари | 1500 | 1500 | 2757600 | 2757600 | тасарруфидаги муассасалар эхтиёжи учун | тўғридан-тўғри | Ўзбекистон почтаси Хоразм вилоят филиали | 100% |
| Хўжалик фаолияти ва мехнатни мухофаза қилиш бўлими бошлиғи | Э.Бердиев | |||||||||||
|
Приложение 4 к Правилам составления, утверждения и представления периодических финансовых отчетов организациями, финансируемыми из Государственного бюджета Республики Узбекистан |
|||||
|
ОТЧЕТ о движении денежных средств по Фонду развития бюджетной организации |
||||||
| на 01.04.2019 | ||||||
| Организация: | Хоразм вилоят адлия бошкармаси | |||||
| Периодичность: | 1 апреля | |||||
| Уровень бюджета: | Областной | |||||
| Единица измерения: | тыс. сум | |||||
| Л/С: | 400121860334017950100009001 | |||||
| Показатели | Сумма | |||||
| 1. Остаток денежных средств на начало года | 187 626,30 | |||||
| 2. Поступления доходов в отчетный период - всего | 160 899,90 | |||||
| 2.1 Поступило доходов (поступлений) за отчетный период | 160 899,90 | |||||
| в том числе: | ||||||
| а) от производства и реализации товаров (работ, услуг) | 595,90 | |||||
| б) от предоставления в аренду временно не используемых помещений и другого государственного имущества | ||||||
| в) от спонсорской (безвозмездной) помощи бюджетным организациям, оказываемой юридическими и физическими лицами | ||||||
| г) другие поступления | 160 304,00 | |||||
| д) от сэкономленных бюджетных средств в конце последнего рабочего дня отчетного квартала | ||||||
| 2.2 Поступления за счет остатка прошлого года | ||||||
| 3. Кассовые расходы, осушествленные в отчетном периоде - всего | 56 226,20 | |||||
| 3.1 Кассовые расходы | 56 226,20 | |||||
| 3.2 Возврат остатка(9919, 9818) | ||||||
| 4. Остаток денежных средств на конец отчетного периода | 292 300,00 | |||||
| 4.1 Остаток средств на транзитном счете на конец отчетного периода | ||||||
| Расшифровка расходов | ||||||
| Наименование расходов | категория | статья и подстатья | элемент | Кассовые расходы-всего | Фактические расходы (по субсчету 261) | |
| ВСЕГО | X | X | X | 56 226,20 | 108 751,60 | |
| Заработная плата | 41 | 10 | 000 | 18 042,20 | 18 042,20 | |
| Заработная плата в денежной форме | 41 | 11 | 000 | 18 042,20 | 18 042,20 | |
| Основная заработная плата | 41 | 11 | 100 | 18 042,20 | 18 042,20 | |
| I-группа "Заработная плата и приравненные к ней платежи" | X | X | X | 18 042,20 | 18 042,20 | |
| Взносы / отчисления на социальные нужды | 41 | 20 | 000 | 4 510,50 | 4 510,50 | |
| Реально производимые взносы/отчисления на социальные нужды | 41 | 21 | 000 | 4 510,50 | 4 510,50 | |
| Единый социальный платеж | 41 | 21 | 100 | 4 510,50 | 4 510,50 | |
| II-группа "Начисления на заработную плату" | X | X | X | 4 510,50 | 4 510,50 | |
| Проектирование основных средств | 43 | 10 | 000 | 4 471,30 | 4 471,30 | |
| Здания | 43 | 11 | 000 | 4 471,30 | 4 471,30 | |
| Нежилые здания | 43 | 11 | 200 | 4 471,30 | 4 471,30 | |
| III-группа "Капитальные вложения" | X | X | X | 4 471,30 | 4 471,30 | |
| РАСХОДЫ ПО ТОВАРАМ И УСЛУГАМ | 42 | 00 | 000 | 26 673,90 | 30 370,90 | |
| Командировочные расходы | 42 | 10 | 000 | 8 084,10 | 9 293,90 | |
| В пределах республики | 42 | 11 | 000 | 8 084,10 | 9 293,90 | |
| Расходы запасов материальных оборотных средств | 42 | 50 | 000 | 1 017,90 | 249,50 | |
| Прочие материальные оборотные средства | 42 | 52 | 000 | 1 017,90 | 249,50 | |
| Товарно-материальных запасов | 42 | 52 | 100 | 706,10 | ||
| Товарно-материальных запасов (кроме бумаги) | 42 | 52 | 110 | 706,10 | ||
| Продуктов питания | 42 | 52 | 300 | 311,80 | 249,50 | |
| Другие расходы на приобретение товаров и услуг | 42 | 90 | 000 | 17 571,90 | 20 827,60 | |
| Расходы на обучение | 42 | 91 | 000 | 2 055,00 | 2 055,00 | |
| Телефонные, телекоммуникационные и информационные услуги | 42 | 92 | 000 | 6 241,60 | 7 030,80 | |
| Телефонные, телеграфные и почтовые услуги | 42 | 92 | 100 | 6 241,60 | 7 030,80 | |
| Прочие расходы на приобретение товаров и услуг | 42 | 99 | 000 | 9 275,30 | 11 741,80 | |
| Прочие расходы на приобретение товаров и услуг | 42 | 99 | 990 | 9 275,30 | 11 741,80 | |
| РАСХОДЫ ПО ОСНОВНЫМ СРЕДСТВАМ | 43 | 00 | 000 | 2 253,70 | 51 356,60 | |
| Приобретение основных средств | 43 | 50 | 000 | 2 253,70 | 51 356,60 | |
| Здания | 43 | 52 | 000 | 22 121,10 | ||
| Жилые здания | 43 | 52 | 100 | 2 913,70 | ||
| Нежилые здания | 43 | 52 | 200 | 19 207,40 | ||
| Машины, оборудования и техника | 43 | 54 | 000 | 1 923,70 | 29 127,10 | |
| Транспортные средства | 43 | 54 | 100 | 3 716,50 | ||
| Прочие машины и оборудование | 43 | 54 | 900 | 1 923,70 | 25 410,60 | |
| Мебель и офисное оборудование | 43 | 54 | 910 | 3 996,90 | ||
| Компьютерное оборудование, вычислительная, аудио-видео техника, информационная технология и принадлежности | 43 | 54 | 920 | 20,90 | 15 221,40 | |
| Приборы учета электроэнергии и коммунальных услуг | 43 | 54 | 930 | 83,40 | ||
| Прочая техника | 43 | 54 | 990 | 1 902,80 | 6 109,00 | |
| Другие виды расходов по приобретению основных средств | 43 | 55 | 000 | 330,00 | 108,40 | |
| Библиотечный фонд | 43 | 55 | 300 | 330,00 | 108,40 | |
| ДРУГИЕ РАСХОДЫ | 48 | 00 | 000 | 274,60 | ||
| Различные прочие расходы | 48 | 20 | 000 | 274,60 | ||
| Текущие | 48 | 21 | 000 | 274,60 | ||
| Различные прочие расходы | 48 | 21 | 100 | 274,60 | ||
| Электрон давлат харидларида иштирок этиш учун закалат тулови харажатлари | 48 | 21 | 140 | 274,60 | ||
| IV-группа "Другие расходы" | X | X | X | 29 202,20 | 81 727,50 | |
| Руководитель _______________ | Главный бухгалтер ____________________ | |||||
| М.П | ____ ______________ 20____ год | |||||
|
|
Приложение 7 к Правилам составления, утверждения и представления периодических финансовых отчетов организациями, финансируемыми из Государственного бюджета Республики Узбекистан |
|||||||||
|
ОТЧЕТ о движении прочих внебюджетных средств |
||||||||||
| на 01.04.2019 | ||||||||||
| Организация: | Хоразм вилоят адлия бошкармаси | |||||||||
| Периодичность: | 1 апреля | |||||||||
| Уровень бюджета: | Областной | |||||||||
| Единица измерения: | тыс. сум | |||||||||
| Наименования поступлений | 1. Остаток средств на начало года | 2. Поступления доходов (поступлений) в отчетный период - всего | 2.1 Поступило доходов (поступлений) за отчетный период | 2.2 Поступления за счет остатка прошлого года | ||||||
| Внебюджетные фонды министерств и ведомств, формируемые за счет отчислений (4-010-10) | 3 000 000,00 | 0 | 0 | |||||||
| Внебюджетные фонды министерств и ведомств, формируемые за счет отчислений (4-010-21) | 39 834,80 | 829 504,70 | 829504,7 | 0 | ||||||
| Внебюджетные фонды министерств и ведомств, формируемые за счет отчислений (4-010-21) | 91 536,30 | 1 500 000,00 | 1500000 | 0 | ||||||
| Внебюджетные фонды министерств и ведомств, формируемые за счет отчислений (4-010-21) | 3 325 385,30 | 3 468 370,20 | 3468370,2 | 0 | ||||||
| Внебюджетные фонды министерств и ведомств, формируемые за счет отчислений (4-010-21) | 9 394,20 | 491 196,80 | 491196,8 | 0 | ||||||
| Таксимланадиган тушумлар (4-014-21) | 10,10 | 10,1 | 0 | |||||||
| Средства внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан для выплаты социальных пособий (4-002-21) | 22 877,00 | 22877 | 0 | |||||||
Хоразм вилоят адлия бошқармасининг туман (шаҳар) адлия бўлимлари томонидан инвестицион муҳитни яхшилаш, инвесторларга шарт-шароитлар яратиш мақсадида жойларда турли хил кўринишдаги тарғибот тадбирлари ўтказилмоқда. Жумладан 2018 йилнинг декабрь ойида Урганч шаҳар адлия бўлими томонидан ўтказилаётган тарғибот тадбирлари натижасида Туркия давлати фуқароси Бурхон Эрестда Хоразм вилоятида интенсив боғ ташкил қилиш истаги пайдо бўлиб, ушбу фуқарога интенсив боғ ташкил қилиш бўйича адлия бўлими томонидан амалий ёрдам кўрсатилди. Шу билан бирга мазкур интенсив боғга жорий йилнинг 10 апрель куни адлия бўлими ходимлари томонидан борган ҳолда тадбиркорлик фаолияти бўйича ишчиларга ҳуқуқий тушунтиришлар берилди. Тадбир тафсилотлари маҳаллий телеканал томонидан тасвирга олинди.
Жорий йилнинг 9 апрель куни Хоразм вилоят адлия бошқармаси Хоразм вилоят Юридик коллежи билан ҳамкорликда Буюк соҳибқирон Амир Темурнинг таваллуд топган куни муносабати билан коллеж талабалари иштирокида ҳуқуқий тарғибот тадбири ўтказилди. Тадбир жараёнида соҳибқирон Амир Темурнинг давлат иши ва мамлакатни ривожлантириш олиб борган буюк ишлари ҳақида йиғилиш иштирокчиларига тушунтиришлар берилди. Шунингдек, тадбирда коллеж талабалари томонидан соҳибқирон Амир Темурнинг ватан равнақи йўлида қилган ишлари тўғрисида турли хил кўринишдаги саҳна чиқишлари, викторини ҳамда савол жавоблар қилинди. Тадбир кўтаринки руҳда ўтказилиб, шу каби тадбирларни келгусида мунтазам равишда ўтказилиб борилиши белгилаб олинди.
Хоразм вилоят адлия бошқармаси томонидан жорий йилнинг 5 апрель куни Жиноят ишлари бўйича Хоразм вилоят судида Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2019 йил 9 январдаги “Жамиятда ҳуқуқий онг ва ҳуқуқий маданиятни юксалтириш тизимини тубдан такомиллаштириш тўғрисида”ги ПФ-5618-сонли Фармонининг мазмун-моҳиятини тушунтиришга қаратилган давра суҳбати бўлиб ўтди. Мазкур давра суҳбатида вилоят суди ҳамда Урганч шаҳар ва Урганч тумани судьялари ва уларнинг котиблари иштирокида ўтказилди. Тадбир очиқ мулоқот тарзида ўтказилиб, Фармон ижроси бўйича берилган саволларга бошқарма ходимлари томонидан белгиланган тартибда жавоблар берилди. Тадбир якуни бўйича фуқароларнинг ҳуқуқий онги ва ҳуқуқий маданиятини ошириш бўйича хамкорликда жойларга чиққан холда манзилли ва предметли тарғибот тадбирларини ўтказиш белгилаб олинди.
2019 йил март ойи якуни бўйича амалга оширилган ишлар таҳлили ҳамда ходимлар ўртасида сўров ўтказиш йўли билан ойнинг энг яхши ходими аниқланди. Унга асосан бошқарманинг Нодавлат нотижорат ташкилотлар бўлими етакчи маслаҳатчиси Маткаримов Фарход Махмуджонович “Ойнинг энг яхши адлия ходими” дея эътироф этилди ҳамда у тўғрисидаги маълумотлар “Ойнинг энг яхши адлия ходими” бурчагига жойлаштирилди.
Шу муносабат билан Хоразм вилояти адлия бошқармаси жамоаси Маткаримов Фарход Махмуджоновичнинг келгуси фаолиятига омад тилаган ҳолда унинг бошқарма фаолиятига қўшиб келаётган ҳиссаси учун чуқур миннаддорчилик билдиради.
Жорий йилнинг 3 апрель куни Хоразм вилоят адлия бошқармаси ҳамда Урганч туман адлия бўлими ходимлари томонидан тумандаги ҳуқуқни муҳофаза қилувчи, давлат бошқарув ҳамда назорат қилувчи органлар билан биргаликда Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2018 йил
26 ноябрдаги ПҚ-4030-сон “Қимматбаҳо металларни олтин изловчилар усулида қазиб олиш фаолиятини амалга ошириш учун шарт-шароитлар яратиш чора-тадбирлари тўғрисида”ги қарорининг мазмун-моҳиятини тушунтиришга қаратилган ўқув семинари бўлиб ўтди. Мазкур ўқув семинари тумандаги тадбиркорлик субъектлари ҳамда фуқаролар иштирокида ўтказилди. Тадбир жараёнида юқоридаги қарорга асосан Қимматбаҳо металларни олтин изловчилар усулида қазиб олиш фаолиятини амалга ошириш тартиби йиғилиш иштирокчиларига тушунтирилди. Тадбир тафсилотлари “8 TV” телеканали ходимлари томонидан тасвирга олинди.
|
№ |
Вакант лавозим номи |
Ойлик маоши |
Малакага оид талаблар |
Асосий вазифаси |
|
||
|
ХОРАЗМ ВИЛОЯТ ДАВЛАТ НОТАРИАЛ ИДОРАСИ НОТАРИУС СТАЖЕРЛАРИ |
|
||||||
|
1 |
Урганч шаҳар 4-сон давлат нотариал идораси нотариус стажёри |
1 200 000 (Бундан ташқари шахсий устама пуллари) |
Олий, Ҳуқуқшунос |
нотариал идорада иш юритиш; нотариал ҳужжатларнинг лойиҳаларини тайёрлаш; статистик ҳисоботларни тузиш ва таҳлил қилишда қатнашиш; нотариал амалиётни умумлаштиришда иштирок этиш; архив ишларини юритишни ўрганиш.
(Амалдаги тартибга кўра стажировкани ўтаган, малака имтихонини топширган, 3 йиллий юридик стажга эга бўлган Ўзбекистон Республикаси фуқаролари нотариус лавозимига ўтказиладиган танловда қатнашиши мумкин.)
|
|
||
|
2 |
Урганч шаҳар 5-сон давлат нотариал идораси нотариус стажёри |
|
|||||
|
3 |
Қўшкўпир тумани 2-сон давлат нотариал идораси нотариус стажёри |
|
|||||
|
4 |
Хазорасп тумани 3-сон давлат нотариал идораси нотариус стажёри |
|
|||||
|
ХОРАЗМ ВИЛОЯТ ДАВЛАТ НОТАРИАЛ ИДОРАСИ НОТАРИУС ЁРДАМЧИСИ |
|
|
|||||
|
1 |
Боғот туман 1-сон давлат нотариал идораси нотариус ёрдамчиси – 1 нафар |
|
|
Нотариал ҳаракатларни амалга оширишда иштирок этиш; битимлар, аризалар ва бошқа ҳужжатлар лойиҳаларини тузиш; ҳужжатларнинг кўчирма нусхалари ва дубликатларини, улардан кўчирмаларни тайёрлаш; нотариал ҳаракатларни амалга ошириш масалалари юзасидан тушунтиришлар бериш;
жисмоний ва юридик шахсларга ўз ҳуқуқлари ва қонуний манфаатларини амалга оширишда кўмаклашиш, уларнинг ҳуқуқ юридик жиҳатдан бехабарлик жисмоний ва юридик шахслар зарарига фойдаланмаслиги учун амалга оширилаётган нотариал ҳаракатларнинг оқибатлари ҳақида уларни огоҳлантириш; ҳар ой ва чоракда амалга оширилган нотариал ҳаракатлар бўйича тасдиқланган шакл асосида ҳисоботлар тузилиши ва адлия бошқармасига вақтида топширилишини таъминлашда нотариусга кўмаклашиш; Нотариуснинг топшириғига кўра ҳамда қонун ҳужжатларига мувофиқ бошқа вазифаларни амалга оширади.
(Амалдаги тартибга кўра нотариус ёрдамчиси лавозимида 3 йил ишлаган, малака имтиҳонини топширган Ўзбекистон Республикаси фуқаролари нотариус лавозимига ўтказиладиган танловда қатнашиши мумкин) |
|
||
|
2 |
Хонқа туман 1-сон давлат нотариал идораси нотариус ёрдамчиси – 1 нафар |
|
|||||
|
3 |
Хонқа туман 2-сон давлат нотариал идораси нотариус ёрдамчиси – 1 нафар |
|
|||||
|
4 |
Хонқа туман 3-сон давлат нотариал идораси нотариус ёрдамчиси – 1 нафар |
|
|||||
|
5 |
Гурлан туман 1-сон давлат нотариал идораси нотариус ёрдамчиси – 1 нафар |
|
|||||
|
6 |
Гурлан туман 2-сон давлат нотариал идораси нотариус ёрдамчиси – 1 нафар |
|
|||||
|
7 |
Хива туман давлат нотариал идораси нотариус ёрдамчиси – 1 нафар |
|
|||||
|
8 |
Хива туман давлат нотариал идораси катта нотариус ёрдамчиси – 1 нафар |
|
|||||
|
9 |
Шовот туман 1-сон давлат нотариал идораси нотариус ёрдамчиси – 1 нафар |
|
|||||
|
10 |
Шовот туман 2-сон давлат нотариал идораси нотариус ёрдамчиси – 1 нафар |
|
|||||
|
11 |
Янгиариқ туман 1-сон ДНИ нотариус ёрдамчиси |
|
|||||
|
12 |
Янгиариқ тумани 2-сон давлат нотариал идораси нотариус ёрдамчиси-1 нафар |
|
|||||
|
13 |
Урганч шаҳар 2-сон давлат нотариал идораси нотариус ёрдамчиси |
|
|||||
|
14 |
Урганч шахар 7-сон ДНИ нотариус ёрдамчиси – 1 нафар |
|
|||||
|
15 |
Урганч шахар 8-сон ДНИ нотариус ёрдамчиси – 1 нафар |
|
|||||
|
16 |
Урганч шахар 11-сон ДНИ нотариус ёрдамчиси |
|
|||||
|
17 |
Хазорасп туман 3-сон ДНИ нотариус ёрдамчиси |
|
|||||
|
18 |
Қўшкўпир туман 2-сон ДНИ нотариус ёрдамчиси |
|
|||||
|
|
|
|
|||||
Ойлик иш ҳақидан ташқари ижтимоий ҳимоялашга қаратилган қуйидаги чоралар ва тўловлар таъминланади:
- ойлик иш ҳақига мартаба даражалари учун ва кўп йиллик хизмати учун қўшимчалар (бундан ташқари, мукофот пули, моддий ёрдам ва бошқалар) қўшиб борилади;
- адлия органлари ходимларига бериладиган махсус унвон – мартаба даражалари берилади;
- ходимларнинг озиқ-овқат харажатларини қисман қоплаш учун ҳар ойлик компенсация тўлови (энг кам ойлик иш ҳақи миқдорида);
- ходим таътилга чиққанда икки ойлик иш ҳақи фонди миқдорида моддий ёрдам пули;
- ходимга оилавий шароитига кўра ижтимоий муҳофаза қилиш тарзидаги пул маблағи (энг кам ойлик иш ҳақининг 5 баравари миқдорида);
- қишлоқ хўжалиги маҳсулотлари сотиб олиш учун йилда бир маротаба моддий ёрдам (энг кам ойлик иш ҳақининг 10 баравари миқдорида)
- турли хил концерт ва театрларга чипталар ҳамда санаторий ва бошқа даволаш муассасаларига, шунингдек болалар оромгоҳларига йўлланмалар;
- уй-жой шароитларини яхшилашга муҳтож бўлган ходимларга уй-жой сотиб олиш учун беш йилдан кўп бўлмаган муддатга ва энг кам иш ҳақининг минг баробаридан ошмаган миқдорда фоизсиз қарз ажратиш;
- ходимларга уй-жойларни ижарага олганлик (ижарада турганлик) учун компенсация тўлови;
Танловда иштирок этиш истагини билдирган номзодлар 2019 йил 25 апрель кунига қадар ўз шахсий варақасини Хоразм вилоят адлия бошқармаси Кадрлар бўлимига юборишлари лозим. Юборилаёган маълумотномада номзоднинг яшаш манзили ва телефон рақамлари тўғрисидаги ҳамда қайси иш ўрнига ҳужжат топшириш истаги ҳақидаги маълумотлар ҳам экс эттирилиши керак.
Мурожаат учун телефон: 0-362-228-65-68
ХОДИМЛАРНИ ИШГА ҚАБУЛ ҚИЛИШНИНГ УМУМИЙ ТАЛАБЛАРИ
ВА ТАНЛОВ ЎТКАЗИШ ТАРТИБИ
Меҳнат кодексининг 72-моддасида меҳнат шартномасини тузиш ҳақидаги келишувдан олдин қўшимча ҳолатлар (танловдан ўтиш, лавозимга сайланиш ва бошқалар) бўлиши мумкинлиги белгиланган. Шунингдек, “Коррупцияга қарши курашиш тўғрисида”ги Қонуннинг 19-моддасига асосан давлат бошқаруви соҳасида коррупциянинг олдини олишга доир чора-тадбирларга давлат органлари ходимларининг шахсий
ва касбий сифатлар, очиқлик, беғаразлик, адолатлилик ва холислик принциплари асосида танлов бўйича саралаш тизимини жорий этиш киради.
Шунга кўра, Ўзбекистон Республикаси адлия вазирининг 2018 йил
7 июндаги 185-ум-сон буйруғи билан адлия органлари ва муассаларига ишга қабул қилишнинг танлов ўтказиш тартиби белгиланган.
Унга мувофиқ адлия органлари ва муассасаларига ходимларни ишга қабул қилиш бўйича танлов адлия органлари ва муассасаларининг кадрлар таркибини ишчанлик, шахсий ва ахлоқий фазилатлари, маълумоти даражаси ва соғлиғига кўра юклатилган вазифа ва функцияларни бажаришга лаёқатли бўлган ходимлар билан таъминлаш мақсадида ўтказилади.
Адлия органлари ва муассасаларига жинси, ёши, ирқи, миллати, тили, ижтимоий келиб чиқиши, мулкий ҳолати ва мансаб мавқеи, динга бўлган муносабати, эътиқоди, жамоат бирлашмаларига мансублигидан қатъи назар, ўзининг касбий, ишчанлик, шахсий ва ахлоқий фазилатлари, маълумоти даражаси ва соғлиғига кўра адлия органлари
ва муассасаларига юклатилган вазифаларни бажаришга қодир бўлган Ўзбекистон Республикаси фуқаролари ишга қабул қилинади.
Қонун ҳужжатларида ёки Ўзбекистон Республикаси адлия вазири томонидан тегишли лавозим ёки адлия органлари ва муассасаларининг таркибий бўлинмаси тоифаси ва ўзига хос хусусиятидан келиб чиқиб, лавозимларнинг айрим тоифаларига тайинлаш учун қўшимча талаблар (касбий тайёргарлик даражасига кўра, иш стажи ва ҳоказо) белгиланиши мумкин.
Танлов адлия органлари ва муассасаларининг раҳбарлари томонидан ташкил этиладиган Адлия органлари ва муассасаларига ишга қабул қилиш бўйича махсус комиссия (бундан буён матнда Махсус комиссия деб юритилади) томонидан ўтказилади.
Махсус комиссия тегишли адлия органи ёки муассасаси ходимлари орасидан камида беш кишидан иборат таркибда бир йил муддатга тузилади.
Адлия органлари ва муассасаларида тегишли раҳбар Махсус комиссия раиси ҳисобланади. Махсус комиссия таркибига киритилган раҳбар ўринбосарларидан бири комиссия раиси ўринбосари этиб тайинланади.
Марказий аппаратда комиссия таркиби Ўзбекистон Республикаси адлия вазири томонидан тасдиқланади.
Махсус комиссиянинг ишчи органи бўлиб адлия органлари ва муассасаларининг кадрлар соҳасига масъул таркибий бўлинмаси ҳисобланади. Махсус комиссия йиғилиши аъзоларининг камида 2/3 (учдан икки) қисми қатнашган тақдирда ваколатли ҳисобланади.
Танлов ўтказиш жараёнида номзодлар техник воситалардан фойдаланган ҳолда аудио ва видео ёзувлардан фойдаланиш қатъиян тақиқланади. Ушбу талабни бузган номзодларни ишга қабул қилиш рад этилади.
Танлов қуйидаги босқичлардан иборат:
бўш иш ўрнига танлов ўтказилиши ҳақида эълон бериш;
бўш иш ўрнига ҳужжат топширган номзодларни дастлабки ўрганиш;
номзод билан унинг назарий билимлари ва касбий лаёқатини аниқлаш юзасидан суҳбат ўтказиш;
номзоднинг назарий билимлари ва таҳлил қилиш қобилиятини тест саволлари воситасида баҳолаш (Комиссия ушбу босқични ўтказиш ёки ўтказмаслик масаласини ҳал қилади);
номзодни вазирлик марказий аппарати билан келишиш (адлия органлари
ва муассасаларининг вазирлик номенклатурасига кирадиган лавозимлари бўйича).
Меҳнат кодексининг 57-моддасида ҳар ким иш берувчига бевосита мурожаат қилиш орқали иш жойини эркин танлаш ҳуқуқига эгалиги белгиланган. Шунга кўра, номзод қайси адлия органи ёки муассасасига ишга кириш истаги бўлса,
шу адлия органи ва муассасасига бевосита танловда иштирок этиш ҳақида ариза билан мурожаат қилиши лозим.
Танловда иштирок этиш тўғрисидаги аризага қуйидаги ҳужжатлар илова қилинади:
Ходимнинг шахсий варақаси (сўровнома, анкета ёки маълумотнома-объективка);
диплом (дипломдан кўчирма)нинг нусхаси, чет элда ўқиган бўлса, дипломи нострификациядан ўтганлигини тасдиқловчи гувоҳнома, олий ёки ўрта махсус, касб-ҳунар таълим муассасаларининг битирувчи курсларида таълим олаётганлар бундан мустасно;
номзоднинг паспорт нусхаси.
Танловда қатнашиш учун номзод томонидан тақдим этилган ҳужжатлар қайтарилмайди.
Бундан ташқари, танловдан ижобий натижага эришган номзод томонидан қонун ҳужжатларида белгиланган ишга кириш учун ҳужжатлар рўйхати ўз вақтида тўлиқ тақдим қилинмаганда ёки била туриб сохта ҳужжатлар ёхуд ёлғон маълумотлар тақдим этилган тақдирда номзодни ишга қабул қилиш рад этилади. Ишга қабул қилинган ходим томонидан ишга кириш жараёнида била туриб сохта ҳужжатлар ёхуд ёлғон маълумотлар тақдим этилганлиги аниқланган ҳолларда ходимни хатти-ҳаракатлари юзасидан хизмат текшируви ўтказилади ҳамда унинг хатти-ҳаракатларига ҳуқуқий баҳо берилади.
Танловда иштирок этиш учун тақдим этилган ҳужжатлар Ишчи орган томонидан қабул қилинади.
Ариза ва унга илова қилинган ҳужжатлар белгиланган тартибда тегишли адлия органи ёки муассасасининг девонхонасида рўйхатдан ўтказилади.
Ишчи орган томонидан эълонда белгиланган ҳужжат қабул қилиш муддати тугагандан сўнг 15 календарь кун муддатда номзоднинг ҳужжатлари лавозимга қўйиладиган малака талабларига мувофиқ келиши, заруриятга қараб номзоднинг яшаш жойи, иш жойи ва ўқиш жойидан номзод ҳақидаги маълумотларни дастлабки тарзда ўрганиб чиқилади. Ўрганиб чиқиш натижаларига кўра, Ишчи орган томонидан Махсус комиссия раиси билан келишилган ҳолда танлов ўтказиш кунини белгилайди ва номзодга танлов ўтказиш вақти ва жойи ҳақида алоқа воситалари (қоида тариқасида телефон орқали) орқали етказилади.
Ўрганиш жараёнида номзодни адлия органлари ва муассасаларига ишга қабул қилиш учун тўсқинлик қилувчи ҳолатлар қонун ҳужжатларида мавжудлиги аниқланса, номзодга бу ҳақда мурожаат қилувчининг сўровига асосан алоқа воситалари орқали ёзма ёки оғзаки асослантирилган жавоб берилади.
Махсус комиссия томонидан номзоднинг назарий билимлари ва касбий лаёқатини аниқлаш юзасидан суҳбат ўтказилади.
Комиссия суҳбат жараёнида номзоднинг соҳадаги тегишли тайёргарлиги ва малакасини, шунингдек касбий лаёқати даражаси, маънавий фазилатлари, қобилиятини аниқлайди. Суҳбат жараёнида номзодга лавозим хусусиятидан келиб чиқиб компьютер саводхонлигининг минимал даражаси бўйича талабларга мувофиқлиги бўйича, шунингдек унинг шахсий ҳужжатларида келтирилган маълумотларни аниқлаштириш юзасидан саволлар ҳам берилиши, шунингдек, танлов эълон қилинган бўш иш ўрнининг хусусиятидан келиб чиққан ҳолда бошқа соҳа мутахассислари ҳам номзодга саволлар бериш ва жавоблар бўйича ўз хулосасини баён этиш учун овоз бериш ҳуқуқисиз таклиф этилиши мумкин.
Шунингдек, номзоднинг орфографик ва пунктуацион саводхонлигини баҳолаш мақсадида ёзма иш – диктант олиниши мумкин.
Номзод билан ўтказилган суҳбат натижасида ишга ёки жамоатчи ёрдамчиликка қабул қилиш рад этилган, шунингдек танловда иштирок этиши рад этилган ёки вазирлик томонидан маъқулланмаган (адлия органлари ва муассасаларининг вазирлик номенклатурасига кирувчи лавозимлар бўйича) номзод камида уч ойдан кейин такроран мурожаат қилиши мумкин.
Қуйидаги шахслар адлия органлари ва муассасаларига ишга қабул қилинмайди:
Ўзбекистон Республикаси фуқароси бўлмаган шахслар;
ўн олти ёшга тўлмаган шахслар;
белгиланган тартибда муомалага лаёқатсиз ёки муомала лаёқати чекланган
деб топилган шахслар;
илгари ўз касбий фаолиятига мос келмайдиган қилмишлар содир этганлиги учун олдинги иш жойидан белгиланган тартибда бўшатилган шахслар;
адлия органи ёки муассасасининг ишлаб турган ходими билан яқин қариндош
ёки қуда-анда бўлса (ота-оналар, ака-укалар, опа-сингиллар, фарзандлар, эр-хотинлар, шунингдек эр-хотинларнинг ота-оналари, ака-укалари, опа-сингиллари ва фарзандлари), агар ишга қабул қилинаётган ёки тайинланаётган лавозим улардан бири иккинчисига бевосита бўйсуниб ёки унинг назорати остида хизмат қилишни тақозо қилса;
ишга кириш учун сохта ҳужжатлар ёки била туриб ёлғон маълумотлар тақдим этган бўлса;
қонун ҳужжатларида белгиланган бошқа ҳолатлар.
Жорий йилнинг 27 март куни Янгиариқ туман адлия бўлимлари ходимлари томонидан тумандаги ҳуқуқни муҳофаза қилувчи, давлат бошқарув ҳамда назорат қилувчи органлар билан биргаликда Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2018 йилнинг 20 ноябрида “Иссиқхона комплексларини ривожлантириш учун қўшимча шарт-шароитлар яратиш чора-тадбирлари тўғрисида”ги қарорининг мазмун-моҳиятини тушунтиришга қаратилган ўқув семинари бўлиб ўтди. Мазкур ўқув семинари тумандаги тадбиркорлик субъектлари ҳамда иссиқхона комплексини очиш истагида бўлган фуқаролар иштирокида ўтказилди. Шу куннинг ўзида туман адлия бўлими ходимлари томонидан туманда фаолият юритаётган иссиқхона комплексларига чиққан ҳолда юқоридаги қарорнинг мазмун-моҳияти тадбиркорлик субъектларига тушунтирилди. Тадбир тафсилотлари “Ўзбекистон 24” телеканали ходимлари томонидан тасвирга олинди.