Bog'lanish

Telefon
(+998 62) 226-05-37

Elektron manzil
xorazm@adliya.uz

Habarni yuborish
Ishonch telefoni 1008

Yangiliklar

03
XORАZM VILOYATIDА “FERMERGА MАDАD” HUQUQIY АKTSIYASIGА STАRT BERILDI!

Joriy yilning 3 iyun kuni viloyat adliya boshqarmasi tomonidan “Fermerga madad” huquqiy aktsiyasi doirasida Xorazm viloyat fermer, dexqon xoʼjaliklari va tomorqa yer egalari kengashi binosida fermerlar, shu jumladan, soha faoliyati boʼyicha ishlayotgan malakali mutaxassislar ishtirokida huquqiy targʼibot tadbirini oʼtkazildi.
Tadbirda boshqarma xodimlari tomonidan yigʼilish ishtirokchilariga aktsiyaning maqsadi, aktsiya doirasida bajariladigan ishlar toʼgʼrisida tushuntirishlar berildi . 
Tadbir tafsilotlari mahalliy telekanal tomonidan tasvirga olindi.

26
ПСИХОЛОГЛАР ИШТИРОКИДА СЕМИНАР-ТРЕНИНГ ТАШКИЛ ЭТИЛДИ!

Вилоят адлия бошқармаси томонидан жорий йилнинг 25 май куни умумжамоавий руҳни ошириш ва ўзаро муносабатларини янада яхшилаш мақсадида семинар-тренинг ташкил этилди.
Семинар-тренингда Урганч Давлат Университетининг Педагогика ва психология кафедраси ўқитувчилари психолиг М.Рахмедова ва психолог У.Садиковалар иштирок этиб, психологияни фан сифатида шаклланиши, мия ва психика, психиканинг акс эттириш ва бошқарувчанлик вазифалари, онг ҳақида тушунча ва унинг хоссалари, онг ва онгсизлик хақида маълумотлар берилди. Тадбир самимий, кўтаринки руҳда ва қизиқарли савол жавобларга бой бўлди.

26
ЭЪЛОН

Хоразм вилояти адлия бошқармаси тизимидаги мавжуд бўш иш ўринлари бўйича 1-сонли

ЭЪЛОН

Вакант лавозим номи

Ойлик маоши

Малакага оид талаблар

Асосий вазифаси

ХОРАЗМ ВИЛОЯТИ АДЛИЯ БОШҚАРМАСИ ТУМАН (ШАҲАР) АДЛИЯ БЎЛИМЛАРИ

1.

Хива туман адлия бўлими бош маслаҳатчиси

3 800 000

(бундан ташқари мартаба даражаси ҳамда кўп йиллик иш стажлари учун тўловлар)

Олий, ҳуқуқшунос,

мутахассислиги бўйича камида
3 йил иш стажи, муқаддам бевосита фаолият йўналишида ишлаганлар афзалликга эга бўлади;

 

давлат тилини мукаммал билиш, чет тилларини билиши ижобий қабул қилинади;

 

шахсий хусусиятлар: меҳнатсеварлик, хушмуомалалик, вазминлик, виждонлилик.

давлат органлари ва ташкилотларининг туман тузилмаларига қонунлар ва бошқа норматив-ҳуқуқий ҳужжатларни қўллаш масалалари бўйича маслаҳатлар бериш;

давлат органлари ва ташкилотлари туман тузилмаларининг қонунлар ва бошқа норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар ижросини ташкил этиш бўйича фаолиятига услубий раҳбарлик қилиш ва мувофиқлаштириш;

қабул қилинаётган қонунлар ва бошқа норматив-ҳуқуқий ҳужжатларнинг мазмун-моҳияти ва аҳамиятини туман тузилмаларидаги ижрочиларга етказиш, “республика – вилоят – туман – маҳалла” принципи бўйича ҳуқуқий тарғибот ва аҳолининг ҳуқуқий саводсизлигига барҳам бериш борасида, шу жумладан бошқа ҳуқуқни муҳофаза қилувчи ва суд органлари билан биргаликда чора-тадбирларни амалга ошириш;

туман ҳокимлиги ва халқ депутатлари Кенгашларининг норматив тусдаги қарорларини қонун ҳужжатларига, мамлакатимизда амалга оширилаётган ислоҳотларнинг мақсад ва вазифаларига мувофиқлиги нуқтаи назаридан ҳуқуқий экспертизадан ўтказиш;

ҳуқуқни қўллаш амалиётини ўрганиш ва таҳлил қилиш, унинг барқарорлиги ва бир хиллигини таъминлаш бўйича таклифларни ишлаб чиқиш;

инсон ҳуқуқларини ҳимоя қилиш бўйича чора-тадбирларни амалга ошириш, ўз ваколати доирасида жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаатларини кўриб чиқиш;

давлат органлари ва ташкилотларининг туман тузилмаларида ҳуқуқий ишларнинг ҳолатини мониторинг қилиш, шунингдек, уларнинг юридик хизматлари фаолиятини мувофиқлаштириш, назорат қилиш ва методик таъминлаш. давлат органлари ва ташкилотларининг туман тузилмаларига қонунлар ва бошқа норматив-ҳуқуқий ҳужжатларни қўллаш масалалари бўйича маслаҳатлар бериш;

давлат органлари ва ташкилотлари туман тузилмаларининг қонунлар ва бошқа норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар ижросини ташкил этиш бўйича фаолиятига услубий раҳбарлик қилиш ва мувофиқлаштириш;

қабул қилинаётган қонунлар ва бошқа норматив-ҳуқуқий ҳужжатларнинг мазмун-моҳияти ва аҳамиятини шаҳар тузилмаларидаги ижрочиларга етказиш, “республика – вилоят – туман – маҳалла” принципи бўйича ҳуқуқий тарғибот ва аҳолининг ҳуқуқий саводсизлигига барҳам бериш борасида, шу жумладан бошқа ҳуқуқни муҳофаза қилувчи ва суд органлари билан биргаликда чора-тадбирларни амалга ошириш;

туман ҳокимлиги ва халқ депутатлари Кенгашларининг норматив тусдаги қарорларини қонун ҳужжатларига, мамлакатимизда амалга оширилаётган ислоҳотларнинг мақсад ва вазифаларига мувофиқлиги нуқтаи назаридан ҳуқуқий экспертизадан ўтказиш;

ҳуқуқни қўллаш амалиётини ўрганиш ва таҳлил қилиш, унинг барқарорлиги ва бир хиллигини таъминлаш бўйича таклифларни ишлаб чиқиш;

инсон ҳуқуқларини ҳимоя қилиш бўйича чора-тадбирларни амалга ошириш, ўз ваколати доирасида жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаатларини кўриб чиқиш;

давлат органлари ва ташкилотларининг туман тузилмаларида ҳуқуқий ишларнинг ҳолатини мониторинг қилиш, шунингдек, уларнинг юридик хизматлари фаолиятини мувофиқлаштириш, назорат қилиш ва методик таъминлаш.

Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги раҳбарияти, Хоразм вилояти адлия бошқармаси ва бўлим бошлиғи кўрсатмасига асосан ҳамда қонун ҳужжатларига мувофиқ бошқа вазифаларни амалга оширади.

 

2

Шовот тумани адлия бўлими етакчи маслаҳатчиси

3 500 000

(бундан ташқари мартаба даражаси ҳамда кўп йиллик иш стажлари учун тўловлар)

Олий, ҳуқуқшунос,

мутахассислиги бўйича камида
3 йил иш стажи, муқаддам бевосита фаолият йўналишида ишлаганлар афзалликга эга бўлади;

 

давлат тилини мукаммал билиш, чет тилларини билиши ижобий қабул қилинади;

 

шахсий хусусиятлар: меҳнатсеварлик, хушмуомалалик, вазминлик, виждонлилик.

3

Боғот тумани адлия бўлими етакчи маслаҳатчиси

3 500 000

(бундан ташқари мартаба даражаси ҳамда кўп йиллик иш стажлари учун тўловлар)

4

 

Раҳбар котиби

 

1 800 000 сўм

 

 

Олий ва ўрта-махсус маълумот.

 

мутахассислик бўйича камида 3 йил иш стажи, муқаддам бевосита фаолият йўналишида ишлаганлар афзалликга эга бўлади;

 

давлат тилини мукаммал билиш, чет тилларини билиши ижобий қабул қилинади;

 

шахсий хусусиятлар: меҳнатсеварлик, хушмуомалалик, вазминлик, виждонлилик.

          

          келган хат хабарларни иш юритувчи котиб (девонхона мудири) бўлмаганда қабул қилиб олиб раҳбар имзоси учун киритади ва девонхонага етказади;

            бошқарма бошлиғи қабулига келган фуқароларни тегишли китобга қайд этиб боради, фуқароларни қабул қилиш бўйича тегишли карточкаларни юритади;

            кундузги вақтда вазирликка телефон ва факс орқали келган хат хабарларни қабул қилиб, девонхонага ва ижрочиларга топширади;

            келган телефонограмма ва ҳабарномаларни тегишли китобга қайд этиб, раҳбарга маълум қилади ва раҳбардан чиққач, ушбу хабарни тегишли ижрочига етказади;

            раҳбар кўрсатмасига ҳамда қонун ҳужжатларига мувофиқ бошқа вазифаларни амалга оширади.

 

Ойлик иш ҳақидан ташқари ижтимоий ҳимоялашга қаратилган қуйидаги чоралар ва тўловлар таъминланади:

- ойлик иш ҳақига мартаба даражалари учун ва кўп йиллик хизмати учун қўшимчалар (бундан ташқари, мукофот пули, моддий ёрдам ва бошқалар) қўшиб борилади;

- ходимларнинг озиқ-овқат харажатларини қисман қоплаш учун ҳар ойлик компенсация тўлови (энг кам ойлик иш ҳақи миқдорида);

- меҳнат кодексида белгиланган 6 та байрам ва 4 та чорак якунлари бўйича ойлик иш ҳақи фонди миқдорида мукофот пуллари;

- ходим таътилга чиққанда бир ойлик иш ҳақи фонди миқдорида моддий ёрдам пули;

- ходимга оилавий шароитига кўра ижтимоий муҳофаза қилиш тарзидаги пул маблағи (базавий ҳисоблаш миқдорининг 5 баравари миқдорида);

- қишлоқ хўжалиги маҳсулотлари сотиб олиш учун йилда бир маротаба моддий ёрдам (базавий ҳисоблаш миқдорининг 10 баравари миқдорида)

- санаторий ва бошқа даволаш муассасаларига, шунингдек болалар оромгоҳларига йўлланмалар;

- ходимларга уй-жойларни ижарага олганлик (ижарада турганлик) учун компенсация тўлови.

 

Мухим!

Танловда иштирок этиш истагини билдирган номзодлар 2021 йил 10 июнь кунига қадар танловда иштирок этиш тўғрисида ариза (лавозимни кўрсатган ҳолда); ўз шахсий варақаси (сўровнома ёки маълумотнома-объективка), диплом (дипломдан кўчирма)нинг нусхаси, чет элда ўқиган бўлса, дипломи нострификациядан ўтганлигини тасдиқловчи гувоҳнома, олий ёки ўрта махсус, касб-ҳунар

таълим муассасаларининг битирувчи курсларида таълим олаётганлар бундан мустасно ва паспорт нусхасини xorazm@adliya.uz электрон почтасига ёки Хоразм вилояти адлия бошқармасининг Кадрлар бўлимига юборишлари лозим. Юборилаёган маълумотномада номзоднинг яшаш манзили ва телефон рақамлари маълумотлар ҳам экс эттирилиши керак.

Мурожаат учун телефон рақам: (62) 226-05-28.

 

Маълумот учун!

Ишга қабул қилиш тартиби ва саволлар рўйхати билан https://www.minjust.uz/uz/about/jobs/hiring_order/?ELEMENT_ID=99233, https://www.minjust.uz/uz/about/jobs/hiring_order/?ELEMENT_ID=101111 ҳаволаси орқали танишишингиз мумкин.

 

Қуйидаги шахслар адлия органлари ва муассасаларига ишга қабул қилиниши мумкин эмас:

- ўн олти ёшга тўлмаган шахслар;

- белгиланган тартибда муомалага лаёқатсиз ёки муомала лаёқати чекланган деб топилган шахслар;

- адлия органи ёки муассасасининг ишлаб турган ходими билан яқин қариндош ёки қуда-анда бўлса (ота-оналар, ака-укалар,
опа-сингиллар, фарзандлар, эр-хотинлар, шунингдек эр-хотинларнинг ота-оналари, ака-укалари, опа-сингиллари ва фарзандлари), агар ишга қабул қилинаётган ёки тайинланаётган лавозим улардан бири иккинчисига бевосита бўйсуниб ёки унинг назорати остида хизмат қилишни тақозо қилса;

- ишга кириш учун сохта ҳужжатлар ёки била туриб ёлғон маълумотлар тақдим этган бўлса;

- судланганлик ҳолати тугалланмаган ёки судланганлиги олиб ташланмаган шахслар;

- қонун ҳужжатларида белгиланган бошқа ҳолатлар.

 

Эслатма!

         Агар танлов тартиби бузилган такдирда коррупция ҳолатлари ҳақидаги хабарларни Ўзбекистон Республикаси
Адлия вазирлигининг "1008" ишонч телефонига шунингдек, телеграм ижтимоий тармоғидаги @antikorbot орқали мурожаат қилишингиз мумкинлигини билдирамиз.

25
“ВАТАН ТАҚДИРИ-МЕНИНГ ТАҚДИРИМДА”!

Жорий йилнинг 25 май куни Хоразм вилоят юридик техникумида таҳсил олаётган кунгилли талабалар орасидан шакллантирилган “Волонтёр”лар гуруҳлари учун семинар тренинги ташкил қилинди.
Мазкур семинар тренинги ёшларнинг ҳуқуқий саводхонлигини оширишга қаратилган “Ватан тақдири-менинг тақдиримда” мавзусида ташкил этилди.

24
IJRO INTIZOMI DАVR TАLАBI!

Joriy yilning 24 may kuni Xorazm viloyat adliya boshqarmasi Oʼzbekiston Respublikasi Prezidenti hujjatlari va topshiriqlari ijrosini nazorat qilish boʼlimi hamda Davlat xizmatini rivojlantirish agentligi Xorazm viloyat filiali bilan hamkorlikda Urganch davlat universiteti binosida "Ijro intizomi" mavzusi doirasida tuman (shahar) hokimliklari mutaxassislari ishtirokida oʼquv-seminari tashkil qilindi. Oʼquv-sseminari davomida qatnashchilarga Ijro intizomi tushunchasi, uning mohiyati, qonunchilik hamda amaliyotda vujudga kelayotgan muammolar boʼyicha tushuntirishlar berildi.

19
URGАNCh ShАHRIDАGI 1-SON UMUMIY OʼRTА TАЪLIM MUАSSАSАSIGА TАShRIF BUYuRILDI!

Joriy yilning 19 may kuni viloyat adliya boshqarmasining masʼul xodimlari hamda “Inson va Qonun”, “Kuch adolatda” gazetalarining muxbiri, Oʼzbekiston Respublikasida xizmat koʼrsatgan jurnalist, “Oltin qalam milliy mukofoti sohibi” А.Sobirovlar tomonidan boshqarmaga biriktirilgan Urganch shahridagi 1-son umumiy oʼrta taʼlim muassasasiga borgan xolda maktab oʼqituvchilariga yangi qabul qilinayotgan qonun xujjatlari xaqida tushuntirishlar hamda mamlakatimizdagi islohotlar va oʼzgarishlar bilan tanishtirildi.
Shu bilan birga, boshqarma masʼul xodimlari tomonidan maktab oʼquvchilari uchun yaratilgan shart-sharoitlar bilan tanishildi.

10
JISMONIY VА YURIDIK ShАXSLАRNING IShONChI QONUN HIMOYASIDА!

Maʼmuriy organlar bilan munosabatlarda qonun ustuvorligi, jismoniy va yuridik shaxslarning huquqlari va qonuniy manfaatlarini taʼminlash maqsadida “Maʼmuriy tartib-taomillar toʼgʼrisida”gi Oʼzbekiston Respublikasi Qonuni qabul qilindi.
Mazkur Qonunga bir qator yangi printsiplar kirtilib, shulardan biri ishonchning himoya qilinishi printsipi boʼlib, vijdonan harakat qiluvchi manfaatdor shaxslarning maʼmuriy hujjatga boʼlgan ishonchi qonun bilan qoʼriqlanishi, maʼmuriy organlar manfaatdor shaxslarning yuzaga kelgan maʼmuriy amaliyot bilan bogʼliq qonuniy kutilgan natijalarini hurmat qilishi shartligi, yuzaga kelgan maʼmuriy amaliyotning oʼzgartirilishi jamoat manfaatlari bilan oqlangan boʼlishi, umumiy xususiyatga ega va barqaror boʼlishi kerakligi belgilangan.
Shu bilan bir qatorda, ushbu Qonunga muvofiq manfaatdor shaxsning ishonchi himoya qilinishi lozim boʼlgan hollarda, maʼmuriy hujjatni bekor qilish yoki oʼzgartirish masalasi sud tartibida koʼrildi

07
HAR BIR MUROJAAT E’TIBORDA!

Yangibozor tuman adliya boʼlimi tomonidan tumanda yashovchi fuqaro O’.Sapayevaning “Tozadoʼrman” mahalla fuqarolar yigʼinidan bir marta beriladigan moddiy yordam tayinlanishida amaliy yordam berishni soʼrab qilgan murojaati MFYning ijtimoiy qoʼllab-quvvatlash komissiyasi ishtirokida oʼrganib chiqildi.
Oʼrganish davomida, O’.Sapayevaning 2021 yil 12 aprel kuni “Tozadoʼrman” MFY raisi nomiga bir marta beriladigan moddiy yordam tayinlash boʼyicha qilgan arizasi Oʼzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2017 yil 30 martdagi 165-son Qarori bilan tasdiqlangan “Qoraqalpogʼiston Respublikasi va Xorazm viloyatida muhtoj oilalarga bir marta beriladigan moddiy yordamni tayinlash va toʼlash tartibi toʼgʼrisida”gi Nizomda belgilangan tartibda komissiya tomonidan koʼrib chiqilib, bir martalik moddiy yordam puli tayinlash toʼgʼrisida qaror qabul qilinganligi aniqlandi.
Yuqoridagi nizomning 9-bandiga asosan, muhtoj oilalarga bir marta beriladigan moddiy yordam murojaat etuvchi fuqarolarning oʼzini oʼzi boshqarish organiga murojaat qilgan oydan keyingi oydan boshlab toʼlanishi belgilangan bo’lib, fuqaro O’.Sapayevaga bir marta beriladigan moddiy yordam 2021 yil may oyidan toʼlab berilishi ta’minlandi.

06
“Oyning eng yaxshi xodimi”

Xorazm viloyati adliya boshqarmasida 2021 yil aprel oyi yakuni boʼyicha amalga oshirilgan ishlar tahliliga asosan oyning eng yaxshi xodimi aniqlandi. Unga asosan boshqarmaning Huquqiy xizmat koʼrsatishni davlat tomonidan tartibga solish boʼlimi boshligʼi Maxmudov Аlisher Madirimovich “Oyning eng yaxshi xodimi” deya eʼtirof etildi.
Shu munosabat bilan Xorazm viloyati adliya boshqarmasi jamoasi Maxmudov Аlisher Madirimovichning kelgusi faoliyatiga omad tilagan holda uning boshqarma faoliyatiga qoʼshib kelayotgan hissasi uchun chuqur minnaddorchilik bildiradi.

06
TАDBIRKORNING BUZILGАN HUQUQLАRI TIKLАNDI!

Urganch shahar adliya boʼlimi tomonidan “Quvanchbek-Mashxura” MChJ rahbari F.Ibadullaevning Urganch shahrining markaziy qismi rekonstruktsiya qilinishi munosabati bilan jamiyatga tegishli bino va inshootlarni davlat va jamoat ehtiyojlari uchun buzib olinishi evaziga tuzilgan kelishuv shartnomasiga koʼra jami 1200 kv.m boʼlgan yer maydoni ajratib berilishi lozim boʼlsada, 400 kv.m yer maydoni ajratilmasdan kelinayotganligi uchun ushbu yer maydonini ajratilishida amaliy yordam berishni soʼrab, qilgan murojaati oʼrganildi.
Аniqlanishicha, “Quvanchbek-Mashxura” MChJ rahbari F.Ibadullaev va Urganch shahar hokimligi oʼrtasida 11.11.2015 yilda kelishuv shartnomasi tuzilib, unga koʼra shahar hokimligi Urganch shahar Yoshlik koʼchasida joylashgan umumiy yer maydoni 625 kv.m. boʼlgan qozonxona binosi hamda Urganch shahar Yoshlik koʼchasi 4b-uyda joylashgan umumiy yer maydoni 1572,58 kv.m. boʼlgan bino va inshootlarini davlat va jamoat ehtiyojlari uchun buzib olinishi evaziga Urganch shahridan jami 1200 kv.m.dan iborat boʼlgan yer maydoni ajratishga kelishilgan.
Аmmo, Urganch shahar hokimligi tomonidan kelishuv shartnomasida belgilangan yer maydonidan jami 600 kv.m qismi ajratilib, qolgan 400 kv.m yer maydonining ajratilishi taʼminlanmagan.
Oʼrganish natijasi boʼyicha, shahar adliya boʼlimi tomonidan Urganch tumanlararo iqtisodiy sudiga kiritilgan daʼvo arizaga binoan sudning 04.05.2021 yildagi hal qiluv qarori bilan Urganch shahar hokimligiga 11.11.2015 yildagi kelishuv shartnomasiga asosan “Quvanchbek-Mashxura” MChJga ajratilishi lozim boʼlgan Urganch shahar 33-son mahalla fuqarolar yigʼini hududidan ikki qavatli, birinchi qavati savdo va maishiy xizmat koʼrsatish shahobchasi, ikkinchi qavati turar-joyga moʼljallangan bino qurish uchun 400 kv.m yer maydoni ajratish majburiyatini yuklash belgilanib, sudning qaroriga asosan tadbirkorning buzilgan huquqlari tiklandi.