Yangiliklar

Жорий йилнинг 29 октябрь куни Хива шаҳридаги жисмоний ва юридик шахсларнинг, шунингдек, оилаларда ижтимоий-маънавий муҳитни янада яхшилаш ва муаммоларни бартараф этишга кўмаклашиш бўйича уларни қийнаётган долзарб муаммоларни ўрганиш мақсадида сайёр қабул ўтказилди.
Мазкур сайёр қабул Хоразм вилоят адлия бошқармаси бошлиғининг биринчи ўринбосари Қ.Машарипов, Хива шаҳар адлия бўлими бошлиғи Ж.Юсупов, шаҳар Халқ қабулхонаси ходимлари, Мадад ННТ Хива шаҳар ҳуқуқий маслаҳат бюроси бош мутахассиси иштирокида ўтказилди.
Сайёр қабулда фуқаролар яьни жами 28 та фуқаронинг мурожаати тингланиб, 5 та мурожаатлар адлия бўлимининг иш юритувига олиниб, 23 тасига жойида ҳуқуқий тушунтиришлар берилди. Ушбу ўтказилган сайёр қабул карантин қоидаларига риоя қилган ҳолда бўлиб ўтди.

Урганч автомобиль ва йўллари касб-ҳунар коллежининг ишдан бўшатилган 67 нафар ходимларига компенсация пуллари берилмаган. Ишдан бўшатилган ходимлар ушбу маблағни ундириб беришда амалий ёрдам сўраб Урганч шаҳар адлия бўлимига мурожаат этди.

Мурожаатни ўрганиш давомида, коллеж ходимлари билан тузилган меҳнат шартномаси коллеж директорининг 2020 йил 1 июлдаги 61-к-сонли буйруғи билан Меҳнат кодексининг 100-моддаси 2-қисми 1-бандига асосан, бекор қилингани аниқланди.

Бироқ коллеж томонидан Меҳнат кодексининг 67-моддаси тартибида ишдан бўшатилгандан кейин иккинчи, учинчи ойлар учун берилиши лозим бўлган 61.194.838 сўм моддий мадад пуллари тўлаб берилмаган.

Ваҳоланки, амалдаги қонунчиликка асосан меҳнат шартномаси алоҳида асосларга кўра бекорқилингандамоддиймададберишучунқўшимчакафолатларберилишиназардатутилганбўлиб, меҳнатшартномаситехнологиядаги, ишлабчиқаришвамеҳнатниташкилэтишдагиўзгаришлар, ходимлар сони (штати) ёкиишхусусиятинингўзгаришигаолибкелганишларҳажминингқисқарганлигиёхудкорхонанингтугатилганлигибекорқилинганда, меҳнатшартномасибекорқилинганкунданбошлабўн календарь кун мобайнидамаҳаллиймеҳнаторганидаишқидираётганшахссифатидарўйхатданўтгантақдирда, ишгажойлашмаганлигитегишлиҳужжатбилантасдиқлангандаиккинчи ой учунҳамдамаҳаллиймеҳнаторганиберганмаълумотномагабиноанучинчи ой учунҳамолдингиишжойлариданўртачаишҳақиолишҳуқуқигаэгабўлишибелгиланган.

Мазкураниқланганхолатларюзасидан, бўлим томонидан Урганч автомобиль ва йўллари касб-ҳунар коллежи ходимларига моддиймадад (компенсация) пулларинитўлаб бериш вааниқланган ҳуқуқбузарликларга йўл қўймаслик, уларнинг содир этилишига кўмаклашувчи сабаблар ва шарт-шароитларни бартараф этиш тўғрисида тақдимнома киритилиб, 2020 йил
26 октябрда 67 нафар ходимларнинг 61.194.838 сўм миқдордаги компенсация пуллари тўлаб берилди.

Урганч шаҳар адлия бўлими бошлиғи Юсупов Оллаберган.

Шовот туман адлия бўлими томонидан Шовот қурилиш касб-ҳунар коллежи ходимлари А.К. ҳамда Н.С.ларЎзбекистон Республикаси Меҳнат кодексида назарда тутилган меҳнат шартномаси алоҳида асосларга кўра бекор килинганда моддий мадад бериш учун белгиланган қўшимча кафолатлар қўлланилмаётганлигидан норози бўлиб қилган мурожаати кўриб чиқилди.

Аниқланишича, ходимлар билан билан тузилган меҳнат шартномаси касб-хунар коллежи директорининг2020 йил 30 июнь кунидаги тегишли буйруғи билан бекор қилиниб, Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексининг тегишли моддаларига асосан меҳнат шартномаси алоҳида асосларга кўра бекор килинганда моддий мадад бериш учун белгиланган қўшимча кафолатлар, ишдан бўшатиш нафақаси, фойдаланилмаган таътиллар учун пуллик компенсация тўлаш белгиланган.

Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексининг 67-моддасида меҳнат шартномаси алоҳида асосларга кўра бекор қилинганда моддий мадад бериш учун қўшимча кафолатлар берилиши назарда тутилган бўлиб, мазкур моддага кўра меҳнат шартномаси технологиядаги, ишлаб чиқариш ва меҳнатни ташкил этишдаги ўзгаришлар, ходимлар сони (штати) ёки иш хусусиятининг ўзгаришига олиб келган ишлар ҳажмининг қисқарганлиги ёхуд корхонанинг тугатилганлиги (100-модда иккинчи қисмининг 1-банди) муносабати билан бекор қилинган ҳоллардаиш қидириш даврида икки ойдан ортиқ бўлмаган давр мобайнида ходимларнинг ўртача ойлик иш ҳақи сақланиб қолиши назарда тутилган бўлсада, ушбу тўловлар бўйича ҳисоб-китоблар қилинмаган.

Юқоридаги қонунбузилиш ҳолатларини бартараф этиш юзасидан Шовот туман адлия бўлими томонидан Хоразм вилояти касбий таълимни ривожлантириш ва мувофиқлаштириш ҳудудий бошқармаси бошлиғиномига қонун ҳужжатларининг бузилиши, уларнинг сабаблари ва бунга олиб келувчи шарт-шароитларни бартараф этиш тўғрисида тақдимнома киритилиши нптижасида ходимларнинг жами 6.315.316 сўмлик моддий мадад пуллари тўлаб берилиши таъминланди.

Умрбек БАКИЕВ

Шовот туман адлия бўлими

бош маслаҳатчиси

O’zbekiston milliy huquq tizimida so’nggi yillarda ko’lami va mohiyati nuqtai-nazaridan islohotlarning yangi davri boshlandi.

Davlat va jamiyatning rivojlanganligini belgilaydigan bir qator muhim omillar bor jumladan, rivojlangan jamiyat a’zolarining, davlat fuqarolarning ijtimoiy-siyosiy faolligi yuksak bo’lishi kerak, huquqiy ongi, huquqiy madaniyati huquqiy savodxonlik darajasi baland bo’lishi lozim, fuqarolarning jamiyatdagi islohotlarga nisbatan daxldorlik tuyg’usi bor bo’lishi talab etiladi.

O’zbekiston Respublikasi Prezidenti Shavkat Mirziyoyevning 2019 yil 9-yanvardagi “Jamiyatda huquqiy ong va huquqiy madaniyatni yuksaltirish tizimini tubdan takomillashtirish to’g’risida”gi PF-5618 son Farmoni keng jamoatchilikning huquqiy ongi, huquqiy madaniyati, huquqiy savodxonlik darajasi yuksalishida amaliy ahamiyat kasb etadi.

Aholi o’rtasida huquqiy madaniyatni shakllantirish bo’yicha huquqiy-ma’rifiy tadbirlarni xalqimiz tarixi, dini, milliy qadriyatlarni o’rgatish bilan uyg’un holda tashkil qilish, shuningdek har bir fuqaroda davlat ramzlari bilan faxrlanish tuyg’ularini shakllantirish orqali mamlakatga daxldorlik, vatanparvarlik hissini kuchaytirish, davlat xizmatchilarining huquqiy ongi va huquqiy madaniyatini yuksaltirib borish, ularda korrupsiya va huquqbuzarliklarga nisbatan murosasizlik munosabatini shakllantirish, jamiyatda huquqiy ong va huquqiy madaniyatni oshirishga doir tadbirlarni tаshkil etishda ijtimoiy sheriklik prinsiplaridan keng va unumli foydalanishni tizimli asosda yo’lga qo’yish, ommaviy axborot vositalarining huquqiy axborot bilan ta’minlashdagi ro’lini oshirish, huquqiy targ’ibotning innovatsion usullaridan keng foydalanish, shu jumladan,veb-texnologiyalarni qo’llashni kengaytirish, jamiyatda huquqiy ong va huquqiy madaniyatni yuksaltirishning ilmiy asoslarni chuqur tadqiq etish asosiy ustuvor vazifa qilib belgilab o’tilgan.

Mazkur farmonda Adliya organlari qator davlat tashkilotlari bilan hamkorlikda har yili viloyat va tuman markazlarida aholiga huquqiy yordam berish maqsadida “Huquqiy axborot kuni” targ’ibot tadbirini o’tkazib kelmoqda.

Jamiyatda huquqiy ong va huqiqiy madaniyatni keng targ’ib qilishda shuningdek aholi orasida huquqiy savodxonlikni darajasini oshirishda Adliya vazirligi va uning hududiy boshqarmalari, tuman, shaxar Adliya bo’limlarining o’rni nihoyatda katta.

Bugungi kunda Xorazm viloyati Adliya boshqarmasi va Xorazm viloyati yuridik texnikumi hamkorlikda fuqarolarimizning huquqiy ong va huquqiy madaniyatni yanada yuksaltirish bo’yicha qator targ’ibot tadbirlari amalga oshirilib kelinmoqda.

Xususan, 2018-2019 yillar maboyonida Adliya boshqarmasining tashabbusi bilan Xiva, Qo’shko’pir, Yangiariq tumanlarida va Urganch shahrida “Huquqiy axborot kunlari” targ’ibot tadbiri o’tkazilib, ushbu targ’ibot tadbiri davomida qator tadbirlar amalga oshirildi.

Jumladan, huquqshunoslar tomonidan fuqarolarimizni qiziqtirgan huquqiy savollarga huquqiy maslahatlar berildi, shuningdek bo’sh ish o’rinlari yarmakasi, turli xil huquqiy savollardan tashkil etilgan viktorinalar o’tkazildi.

“Huquqiy axborot kunlari” davomida kitoblar yarmakasi ham o’tkazildi. Shuningdek targ’ibot tadbiri davomida madaniyat xodimlari tashrif buyurib madaniy tadbir uyushtirishdi.

Bugungi kunda butun dunyodagi pandemiya sharoiti tufayli bu yilgi targ’ibot tadbiri muayyan muddatga kechiktirilmoqda. Ammo fuqarolarimizni huquqiy savollariga javob berish ishlari adliya organlara tomonidan ijtimoiy tarmoqlar orqali online tarzda amalga oshirilmoqda.

Xorazm viloyat adliya boshqarmasi

bo’lim boshlig’i                                                                    

Odilbek Jumaniyozov

Боғот туман адлия бўлими томонидан, Боғот Агросаноат касб-ҳунар коллежидан ишдан бўшатилган 32 нафар фуқароларнинг моддий мадад (компенсация) пуллари берилмаганлиги, ушбу юзадан коллеждан ишдан бўшатилганлиги учун тўланадиган моддий мадад (компенсация) пулини ундириб беришда амалий ёрдам беришни сўраб қилган мурожаатлари ўрганиб чиқилди.
Ўрганишда, коллеж ўқитувчилари билан тузилган меҳнат шартномаси коллеж директорининг 01.07.2019 йилдаги, 40-к-сонли буйруғи билан Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексининг 100-моддаси 2-қисми  1-бандига асосан, бекор қилинган.
Бироқ, Боғот Агросаноат касб-ҳунар коллежининг 2019 йил 1 июлдаги 40-к-сонли буйруғи билан ишдан бўшатилганлигига қарамасдан, коллеж томонидан Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексининг 67-моддаси тартибида ишдан бўшатилгандан кейин иккинчи, учинчи ойлар учун берилиши лозим бўлган 54698938 сўм  моддий мадад пулларини тўлаб бериш чоралари кўрилмаганлиги аниқланди.  
Ваҳоланки, Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексининг                           67-моддасида меҳнат шартномаси алоҳида асосларга кўра бекор қилинганда моддий мадад бериш учун қўшимча кафолатлар берилиши назарда тутилган бўлиб, мазкур моддага кўра меҳнат шартномаси технологиядаги, ишлаб чиқариш ва меҳнатни ташкил этишдаги ўзгаришлар, ходимлар сони (штати) ёки иш хусусиятининг ўзгаришига олиб келган ишлар ҳажмининг қисқарганлиги ёхуд корхонанинг тугатилганлиги (100-модда иккинчи қисмининг 1-банди) бекор қилинганда, меҳнат шартномаси бекор қилинган кундан бошлаб ўн календарь кун мобайнида маҳаллий меҳнат органида иш қидираётган шахс сифатида рўйхатдан ўтган тақдирда, ишга жойлашмаганлигини тегишли ҳужжат билан тасдиқланганда иккинчи ой учун ҳамда маҳаллий меҳнат органи берган маълумотномага биноан учинчи ой учун ҳам олдинги иш жойларидан ўртача иш ҳақи олиш ҳуқуқига эга бўлиши белгиланган.
Мазкур аниқланган холатлар юзасидан, мазкур ўқитувчи ходимларга Боғот Агросаноат касб-ҳунар коллежидан моддий мадад (компенсация) пулларини ундириш юзасидан Фуқаролик ишлари бўйича Боғот туманлараро судига даъво аризаси ҳамда юқорида аниқланган қонунбузилиш ҳолатлари юзасидан “Хоразм вилояти касбий таълимни ривожлантириш ва мувофиқлаштириш ҳудудий бошқармаси” бошлиғи номига “Аниқланган ҳуқуқбузарликларга йўл қўймаслик, уларнинг содир этилишига кўмаклашувчи сабаблар ва шарт-шароитларни бартараф этиш тўғрисида” тақдимнома киритилиб, 32 нафар фуқароларнинг 54698938 сўм миқдордаги моддий мадада пуллари ундириб берилиши таъминланди.

Сўнгги йилларда мамлакатимизда нотариат институтининг самарали фаолият кўрсатишини таъминлаш ҳамда нотариал идоралар томонидан жисмоний ва юридик шахсларга сифатли ҳуқуқий хизмат кўрсатиш, сифат жиҳатдан юқори, тезкор бўлиши фуқароларда нотариат тизимига бўлган ишонч хиссини мустахкамлайди.

Шу билан бирга, нотариал хизматлар кўрсатишнинг тезкорлигини ошириш, фуқаролик-ҳуқуқий муносабатларда, шу жумладан хусусий мулк эгалари ўз мулкини эркин тасарруф этиши ва ундан фойдаланишида ортиқча бюрократик тўсиқ ва ғовларни олиб ташлаш ҳамда соҳани рақамлаштириш бўйича қатор мақсадли вазифаларни амалга ошириш замон талабларидан бири бўлиб қолмоқда.

Ўзбекистон Республикаси Президенти Президент томонидан 2019 йил 9 сентябрда имзоланган ПФ-5816-сон “Ўзбекистон Республикасида нотариат тизимини тубдан ислоҳ қилиш чора-тадбирлари тўғрисида”ги Фармонида айни шу мақсадлар назарда тутилган.

Хусусан, Фармондақуйидагилар назардатутилган.

Биринчидан, 2020 йил 1 январдан хусусий нотариал идоралар ташкил этилиши ва бу ўзгариш аҳолининг нотариал идорада навбат кутиб қолиши ва идорама-идора сарсон бўлиб юришининг олдини олиши, нотариал палата ташкил этилиб ва унга барча нотариуслар аъзо бўлиши;

Иккинчидан, мол-мулклар билан боғлиқ битимларни тасдиқлашда ҳам бир қатор талаблар бекор қилиниб, хусусан, 2020 йил 1 январидан эътиборан қурилиши тугалланмаган уй-жойларни сотишда ҳокимликларнинг рухсати, васийликдаги шахс номидан турар жойни ижарага (арендага) беришда васийлик ва ҳомийлик органининг розилиги талаб этилмайдиган бўлди.

Учинчидан, бир қатор нотариал ҳаракатларни мажбурий нотариал тасдиқлаш талаби бекор қилинди. Хусусан, 2019 йил 1 октябрдан бошлаб яқин қариндошлар ўртасида (ота-она, эр (хотин), болалар, ака-укалар, опа-сингиллар) транспорт воситаси эгасининг фуқаролик жавобгарлигини мажбурий суғурта қилиш нотариал тасдиқланган ишончномалар,

корхонани ижарага, текин фойдаланишга бериш, бирламчи бозорда мол-мулкни лизингга бериш ва гаров (ипотека) шартномаларини мажбурий нотариал тасдиқлаш тартиби бекор қилинди.

Бундан ташқари, Фармон билан 2020 йил 1 январдан бошлаб янги нотариал ҳаракатлар жорий этилади. Булар фуқаролик-ҳуқуқий муносабатларда судгача бўлган жараёнда далилларни таъминлаш, мулкий ва мерос масалаларида медиатор вазифаларини бажариш, муаллифлик ва турдош ҳуқуқ объектининг тақдим этилган вақтини тасдиқлаш каби нотариал харакатлар киритилди.

Мазкур Фармон қабул қилиниши муносабати билан бир қатор қонун ҳужжатларига ҳам ўзгартириш киритилиб, улар орасида “Нотариат тўғрисида”ги Қонунга киритилган ўзгартиш ва қўшимчалар алоҳида эътиборга сазовор, чунки киритилган ўзгартиришларга кўра илк бора қонун даражасида хусусий нотариуслар фаолиятига оид нормалар мустаҳкамлаб қўйилиб, давлат нотариал идоралари нотариуслари билан бир қаторда хусусий амалиёт билан шуғулланувчи нотариуслар томонидан нотариал харакатлар амалга оширилиши белгиланди.

Шу ўринда бир савол туғилади, хўш нима учун хусусий амалиёт билан шуғуланувчи нотариал идоралар ташкил этилди?

Асосан давлат нотариал идоралари аҳолига тез ва сифатли хизмат кўрсатишдан манфаатдор эмаслиги билан боғлиқ ҳолатлар кўп эди. Давлат нотариал идораларида навбатлар вужудга келиши, коррупцион ҳаракатлар кўпроқ содир этилиб, нотариал ҳаракатлар сони ортиб бораётган бир вақтда давлат нотариал идораларига қўшимча штат бирликларини жорий этиш жараёнининг мураккаблиги мурожаат этувчиларнинг сони ва иш ҳажмига мос равишда хизмат кўрсатувчи ходимлар сонини оширишга тўсқинлик қилмоқда эди.

Хозирги кунда фаолият юритадиган нотариусларнинг максимал сони чегараланмайди. Эндиликда хусусий амалиёт билан шуғулланиш ҳоҳиши бўлган талабгор адлия вазирлиги томонидан ташкил этилган малака комиссияси қарорига асосан вилоят адлия бошқармаси томонидан берилган лицензияга асосан белгиланган ҳудудда фаолият юритиши белгиланди. Шу билан бирга хусусий амалиёт билан шуғулланувчи нотариал идора нотариусига нотариал идора ходимларини ишга қабул қилиш ваколати берилиб, бу холат ҳам нотариал идоралар томонидан фуқароларга сифатли хуқуқий хизмат кўрсатиш имконини яратади.

Шу ўринда нотариусларнинг давлат нотариатидан нодавлатга ўтиши жисмоний ва юридик шахсларга хизмат кўрсатиш даражасини оширади.

Хоразм вилоят адлия бошқармаси томонидан 2020 йилнинг 3 чораги давомида давлат ҳисобига олинган қарорлар бўйича

МАЪЛУМОТ

Жорий йилнинг 23 октябрь куни маҳаллий телеканал билан биргаликда 2020 йилнинг 9 ойи давомида Хоразм вилоят адлия бошқармаси ва унинг тизимидаги туман (шаҳар) адлия бўлимлари томонидан амалга оширилган ишларнинг кенг жамоатчилик етказиш мақсадида брифинг бўлиб ўтди.
Мазкур брифингда шу йилнинг ўтган даври мобайни бажарилган ишлар ва адлия органларининг келгусидаги устувор вазифалар ҳақида бошқарманинг Ҳуқуқий тарғибот ва маърифат бўлими ходимлари томонидан интервью берилди.

М А Ъ Л У М О Т

Иш шароити:

- Адлия органлари ходимларига бериладиган махсус унвон – мартаба даража (чин)ларига тавсия этиш;

- Лавозим маошларига устама ва қўшимча ҳақ (мартаба даражалари учун 20-50 % гача, узоқ муддат хизмат кўрсатганлиги учун 5-40 % гача) мавжудлиги;

- Меҳнатни моддий рағбатлантириш тизимининг мавжудлиги (ўқитувчиларга лавозим маошига 100 % гача устама ҳақ, ходимларга лавозим маошига 100 % гача устама ҳақ);

- Иш ҳақи ҳажми меҳнат шартномаси билан белгиланади.

Ходимликка номзодлар: танлов учун ариза шахсий маълумотнома (объективка), диплом нусхаси, паспорт нусхасини e-mail: xoryuridiktexnikum@umail.uz электрон почтасига тақдим этишлари лозим.

Танлов Хоразм вилоят юридик техникуми биносида бўлиб ўтади. Танлов куни ва вақти хабарнома орқали билдирилади.

Ариза ва тегишли ҳужжатлар 2020 йил 7 ноябрь куни соат 17:00 га қадар қабул қилинади.

Маълумотномада номзоднинг яшаш манзили, мобиль телефон рақамлари ва электрон почта манзили тўғрисидаги маълумотлар ҳам кўрсатилиши керак. Батафсил маълумот: +99862-22-9-28-35

Танлов тартиби бузилган тақдирда ёки коррупция ҳолатлари юз берганда бу ҳақда Адлия вазирлигининг “1008” ишонч телефонига, @antikorbot телеграм каналига мурожаат қилишингиз мумкин.

Саралаш жараёни қуйидаги босқичларда ўтказилади:

1. Ҳужжатлар қабули;

2. Аризалар ва ҳужжатларни ўрганиш;

3. Тест синовларини ўтказиш;

4. Суҳбат.

Янгиариқ туман адлия бўлимининг 2020 йил III ва IVчоракларига
(2 ярим йиллик) мўлжалланган иш режасининг 12-бандида ҳудудий адлия органлари билан ҳамкорликда “Адлия тадбиркорга дўст” лойиҳаси доирасида маҳаллий тадбиркорлик субъектлари ўртасида товар белгиларининг тадбиркорлик фаолиятидаги ўрни ва самараси, товар белгиларидан ноқонуний фойдаланиш ҳолатларига барҳам бериш бўйича тарғибот тадбирларини ўтказиш белгиланган.

Иш режа мазкур банди ижроси бўйича “Адлия тадбиркорга дўст” лойиҳаси доирасида Янгиариқ туман ҳудудига тадбиркорлик субъектлари билан учрашувлар ташкил қилинди.

Ўтказилган учрашувларда Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2019 йил 8 февралдаги “Интеллектуал мулк соҳасида давлат бошқарувини такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида”ги ПҚ-4168-сонли қарори, сифатсиз ва контрафакт маҳсулотларнинг савдоси ва бунинг учун жавобгарлик масалалари, товар белгиси, хизмат кўрсатиш белгиси ва товар келиб чиққан жой номини рўйхатдан ўтказиш масалалари бўйича қонун ҳужжатлари асосида тушунтиришлар берилди.

Шунингдек, бўлим томонидан тайёрланган товар ва сифат белгиси, контрафакт маҳсулотлар, муаллифлик ва турдош ҳуқуқлар, ихтиро ва фойдали модел, саноат намунаси ва селекция ютуғи масалаларини оддий, содда ва инфографик кўринишидаги “Интеллектуал мулк ҳуқуқлари – давлат ҳимоясида” номли буклетлар тадбиркорлик субъектларига тарқатилди.

Ўтказилган тадбирларда тадбиркорларни қизиқтирган саволларига ҳуқуқий тушунтириш ва маслаҳатлар берилди.